Кейсы
+998 90 043 30 73
centralasia@ecopsy.com
Мероприятия
Продукты и решения
О нас
RUS
Маҳсулотлар ва ечимлар
Ходимларни баҳолаш
Web@ssessment виртуал баҳолаш маркази
ПиФ салоҳият
delta.ai имкониятлари
Баҳолаш маркази
Ходимларни тайёрлаш ва ривожлантириш
ПРМ Академияcb
Бошқарув маданиятини ўзгартириш
HR автоматизация
VIP-консултация
Жалб Қилиниш
KPI boshqaruv tizimi
HR muhitini rivojlantirish
Tashkiliy samaradorlik
Ish beruvchi brendi
Strategik konsalting
Trust* tadqiqoti
Кейслар
Тадбирлар
Биз ҳақимизда
Компания ҳақида
Жамоа
Вакансиялар
Блог
+998 90 043 30 73
info@ecopsy.ru
АКАДЕМИЯ
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА
ТРАНСФОРМАЦИЯ КУЛЬТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ
АВТОМАТИЗАЦИЯ HR
VIP-КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ
ВОВЛЕЧЕННОСТЬ
СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПО KPI
РАЗВИТИЕ HR-СРЕДЫ
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ
БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ КОНСАЛТИНГ
ИССЛЕДОВАНИЕ TRUST*
АКАДЕМИЯ
· Мотивация персонала
· Делегирование и контроль
· Обратная связь
· Оценка эффективности и потенциала
· Проведение совещаний
· Развитие сотрудников
· Управленческое планирование
· Навыки межфункционального взаимодействия
· Управление людьми в условиях изменений
· Без воды. Как писать предложения и отчеты
· Навыки принятия решений
· Решение конфликтов
· Управление стрессом
· Эмоциональный интеллект
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
· Виртуальный центр оценки Web@ssessment
· Потенциал PiF
· Компетенции delta.ai
ЦЕНТРЫ ОЦЕНКИ
ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА
· Академия ПРМ
О КОМПАНИИ
КОМАНДА
ВАКАНСИИ
БЛОГ
RUS
UZ
Главная
Блог
/
/
Оценка потенциала сотрудников в Центрах оценки
ОПИСАНИЕ ПОДХОДА
АПРЕЛЬ 2023
Остались вопросы, свяжитесь с нами
СВЯЗАТЬСЯ
25 апреля состоялся вебинар на тему: «Оценка потенциала сотрудников в Центрах оценки»
Посмотрев видео, вы узнаете:
Что понимается под потенциалом сотрудника, и что может дать его оценка?
Как связаны потенциал и текущая успешность?
Какие конструкты потенциала существуют на рынке в настоящий момент?
Как использовать результаты оценки потенциала для развития организации?
Что отличает надежные методы оценки персонала и какие выбрать для оценки потенциала?
Центры оценки: интересные факты из история метода
Технология Центров оценки: стандарты, ключевые элементы, основные этапы
Как правильно читать отчет и что с ним делать дальше?
Ведущий вебинара:
Сергей Смоленцев, директор проектов практики «Центр Оценки»
Более 7 лет опыта консалтинговой работы в направлении «Оценка персонала».
Автор ряда моделирующих упражнений для крупных федеральных конкурсов.
Занимался разработкой инструментов оценки управленческих и профессиональных навыков.
Участвовал в организации и проведении оценочных мероприятий для компаний из различных отраслей бизнеса.
Принимал участие в качестве эксперта в проектах по оценке для федеральных российских и международных компаний.