Виртуальный центр оценки Web@ssessment

Все преимущества очного центра оценки в дистанционном формате
/
С нами Вы будете уверены в точности принятых решений
компаний
Было проведено в отношении наших инструментов
исследований валидности
Из ТОП-50 РБК пользуется нашими инструментами
Прошли нашу оценку
инструментами
> 175
тыс. чел.
16
67%
Оценка потенциала тестом Potential in Focus (PiF)
Оценивайте компетенции кандидатов и сотрудников с помощью искусственного интеллекта
Ведущие компании используют Web@ssessment
Web@ssessment ― технология виртуального центра оценки
Максимальный
уровень автоматизации
Полностью дистанционный формат
Можно оценивать даже одного сотрудника
Для работы нужен только компьютер с выходом в интернет
Любое количество участников оценки
Оценки сводятся автоматически и сразу формируется отчет
Скачайте Сборник оценочных кейсов
От 25 ведущих организаций России и СНГ
В этом отчете вы найдете кейсы использования технологий, которые меняют процесс оценки персонала.
Web@ssessment проводится онлайн,
в системе Linkis
Упражнения защищены от списывания
Ваши администраторы самостоятельно настраивают ассессмент центр:
  • Выбирают упражнения
  • Выбирают компетенции и индикаторы
  • Назначают наблюдателей
  • Добавляют участников
  • Рассылают письма с приглашениями на АЦ
  • Скачивают групповые и индивидуальные отчеты
Система соответствует закону о защите персональных данных (серверы на территории РФ)
Отчёт может содержать следующую информацию:
Отчёт по результатам Web@ssessment
формируется автоматически
Комментарии наблюдателей
Описание модели компетенций и шкал
Индивидуальные результаты участника
Рекомендации по развитию
Скачайте отчёт с кейсами Web@ssessment от ведущих российских
и международных компаний
В отчёте описаны 8 кейсов от Газпром нефти, PepsiCo,
Почта Банка, Красцветмета, БСХ, Технониколь, Сибура.
Выгода от применения Web@ssessment
Точность
Экономия денег
91% участников отвечают, что им понравилось проходить оценку в Web@ssessment
Web@ssessment снижает до 85% расходов на логистику участников
Реакция участников
В Web@ssessment на 17% выше точность оценки компетенций, связанных с мышлением (Lanik, 2015)
Отзывы наших клиентов
В последние 2 года наша компания активно пользуется инструментом оценки потенциала PIF, и важно отметить, что, применив его единожды, мы продолжаем использовать этот инструмент далее, убедившись в его полезности и валидности.
Тест DPI, наверное, один из самых глубоких психометрических инструментов, который мы используем в своей работе.
Анна Домнина
Менеджер направления обучения и развития ПАО «Группа Черкизово»
Елена Хохлова
Начальник отдела карьерного развития
и оценки персонала ПСБ
Получите БЕСПЛАТНУЮ персональную консультацию
Консультацию проведет
Николай Милов,
Директор по развитию бизнеса
Кейсы
Иннотех оценивает потенциал
IT-специалистов
Diasoft проводит комплексную работу с выгоранием
IT-специалистов
Россети организуют кадровый конкурс
с экспертной оценкой кейсов
Оценка сотрудников
и кандидатов в онлайн-формате
Альфа-Банк применяет кейс-тесты в оценке степени соответствия «Системе координат»
Яндекс.Учебник дает рекомендации учителям по профилактике профессионального выгорания
Почта Банк проводит комплексную оценку
в дистанционном формате
Счетная Палата интегрирует тесты Switch и PiF в процессы работы с персоналом
Красцветмет переводит центр оценки в онлайн без потери точности
Один из бизнесов Газпром нефти адаптирует оценку под условия удаленной работы