Управление людьми
в условиях изменений

  • Очный тренинг
  • Отрыв от работы на обучение до 13 часов
Бизнес-цели
  • Результативность
    Повысить результативность проводимых в Компании совещаний, сократить затраты на их подготовку и проведение
    1
  • Поддержка
    Обеспечить необходимый уровень поддержки сотрудниками проводимых изменений
    2
Программа поможет участникам:
  • Управлять собственным состоянием в условиях изменений, справляться со стрессом
  • Учитывать типичные ошибки и риски, ведущие к неуспеху изменений
  • Осознать и выдерживать свою роль («инициатор» и «внедренец») по отношению к изменениям
  • Овладеть инструментами вовлечения подчиненных в активную и конструктивную работу по внедрению изменений
  • Овладеть инструментами мобилизации персонала в зависимости от морально-психологического состояния людей
Содержание