Что получат участники тренинга?
  • Освоят технологии и приемы управления собственным эмоциональным состоянием.
  • Разовьют эмоциональную компетентность в общении с другими людьми.
  • Разберутся в индивидуальных особенностях своих подчиненных и коллег, научатся выстраивать взаимодействие с учетом этих особенностей.
Бизнес-цели:
  • Снизить количество конфликтов и стрессовых ситуаций в организации.
  • Развивать кроссфункциональные связи и выстраивать конструктивное взаимодействие сотрудников и подразделений.
Программа:
  • структура эмоционального интеллекта
  • зависимость профессионального успеха от эмоциональной компетентности
  • эмоции как проводник и как барьер управления
Тренинг ведет
Фридлянд Анна
Основная специализация
  • Разработка и проведение тренингов и модульных программ по развитию отдельных категорий персонала.
  • Проведение инновационных, внедренческих и оценочных конференций. Проведение конференций в роли центрального ведущего от 80 до 250 человек.
  • Разработка и проведение стратегических сессий
  • Разработка методических рекомендаций по обучению и развитию.
  • Оценка персонала.
  • Разработкой и проведение бизнес-симуляций.
  • Выстраивание системы Корпоративного Университета в организации.
  • Проведение индивидуального и группового коучинга.