Эффективное управление командой
Делегирование, контроль, обратная связь, совещание
Дата: 25-26 ноября
Стоимость: 6 800 000 uzs
Количество мест ограничено
Что получат участники тренинга?
  • Научатся формировать целостное видение ситуации при принятии управленческих решений.
  • Смогут определять ключевые параметры цели и принимать решения о способах ее достижения с учетом необходимых ресурсов.
  • Будут четко формулировать суть проблемы и выявлять ее корневые причины.
  • Станут разрабатывать варианты решения проблемы и выбирать наиболее эффективные из имеющихся альтернатив
  • Освоят принятие решений в условиях неопределенности.
  • Овладеют алгоритмами результативного ведения совещаний.
  • Научатся создавать краткие и содержательные протоколы совещаний.
  • Смогут оценивать результативность проведенного совещания.
Программа:
1 | Делегирование
  • Наиболее частые шибки делегирования
  • Принципы делегирования
  • Какие бывают исполнители
  • Три уровня инструкций
  • Мотивационная беседа
  • Алгоритм делегирования
2 | Контроль
  • Принципы контроля
  • Как проводить контроль-совещание
3 | Как меняются делегирование и контроль в роли в формате удаленной работы
Тренинг ведет
Геворкян Сергей
  • 10 лет опыта в обучении и развитии персонала
  • Руководил отделом развития персонала в российском отделении компании Кидзания, возглавлял проекты по диагностике и трансформации организационной культуры, повышению операционной эффективности. Участвовал в проекте формированию HR-бренда.
Основная специализация
Организация, разработка и проведение программ развития в онлайн и офлайн-форматах для различных категорий персонала:
  • тренинги,
  • бизнес-симуляции,
  • модульные программы,
  • внедренческие и развивающие конференции.