Оценить потенциал к развитию, навыки работы с информацией у сотрудников. Разработать индивидуальные планы развития.
Решение
Провести тестирование сотрудников с помощью комплексного теста способностей Switch
Провести оценку потенциала сотрудников при повышении в должности с помощью теста PiF
Внедрить оценку навыков работы с информацией при подборе кандидатов и оценку потенциала при рассмотрении на руководящие должности
Результат
Проведена оценка 95% действующих сотрудников и 276 кандидатов
Для сотрудников сформированы рекомендации по развитию, проводится мониторинг изменений результатов сотрудников
Проведена оценка потенциала всех руководителей подразделений, сформированы индивидуальные планы развития
Отчет по результатам тестов брендирован. Формат отчета используется для представления результатов тестирования по другим, используемым Счетной палатой, тестовым методикам
Остались вопросы, свяжитесь с нами
Мы помогаем бизнесу трансформироваться, искать новые точки роста и повышать эффективность работы в самых разных сферах деятельности — от разработки бизнес-стратегии и повышения операционной эффективности до HR-процессов и оценки потенциала людей.