Ходимларни жалб қилиш - бу ходимларнинг ишлашига, ходимларнинг алмашинувига ва иш берувчининг брендининг (ва бизнес брендининг) кучига таъсир қилувчи асосий омиллардан биридир.

ЖАЛБ ҚИЛИНИШ

Олинг купрок маълумот

Бош сахифа

Вазифалар ва йечимлар

/

Тадқиқот (лойиҳа) ташкил этиш.
Тадқиқот (анкеталар, фокус-гуруҳлар, иш ва бошқарув жараёнлари ва амалиётларини жалб қилишга таъсир аудити).
Натижаларни мижозга тақдим этиш, хулосалар ва тавсияларни муҳокама қилиш.
Режалаштиришни такомиллаштириш (сессиялар, эксперт ёрдами).
Такомиллашувларни жорий қилиш.
Такрорий ўлчаш (ихтиёрий).

ЖАРАЁН:

"ЭКОПСИ” ЖАЛБ ҚИЛИШНИ ЎЛЧАШ ВА КУЧАЙТИРИШГА ЁРДАМ БЕРАДИ

1. Россиянинг энг йирик компанияларида ўнлаб муваффақиятли лойиҳалар.
2. Россия ва Марказий Осиёдаги энг йирик маълумотлар базаси.
3. Россия ва МДҲ мамлакатларидаги бизнес шароитларига мос келадиган жалб қилиш омиллари модели бизнинг ишбилармонлик муҳитимизнинг ўзига хос хусусиятларини ҳисобга олади.
4. Линкис онлайн анкета платформаси (ЭКОПСИ томонидан ишлаб чиқилган) оммавий сўровларни самарали ўтказиш имконини беради.
5. Шахсий маълумотларни ҳимоя қилиш тўғрисидаги қонун талабларига мувофиқлиги бўйича сертификатланган
6. Биз ҳар қандай миқёсдаги тадқиқотларни тезда ташкил этиш ва ўтказиш имкониятига эгамиз.
7. Бизнинг жамоамиз нафақат социологлар – биз такомиллаштириш дастурини ишлаб чиқиш ва амалга оширишда ёрдам бериш ваколатига эгамиз.

НЕГА ЭКОПСИ:

мижозлари