ECOPSY Puls-so‘rovi
O‘zbekiston ish haqi va mehnat bozori tadqiqoti
2025—2026 yillarda O‘zbekiston va Toshkent mehnat bozorida nimalar yuz bermoqda
Hisobotni yuklab olish Vebinarni tomosha qilish
Nima uchun biznesga O‘zbekiston mehnat bozori tadqiqoti kerak
Ish haqi va xodimlar bo‘yicha puxta qarorlar qabul qilish uchun bugungi real holatni tushunish muhim — faqat prognoz va subyektiv tasavvurlarga tayanib qolmaslik lozim.

ECOPSY Puls-so‘rovi — bu ish haqi bozori bo‘yicha muntazam tadqiqot bo‘lib, kompaniyalarning amaliy harakatlarini qayd etadi: ish haqlarini oshiradimi, ish haqi fondini qanday boshqaradi, KPIdan foydalanadimi va xodimlarni ushlab qolishda qaysi qiyinchiliklarga duch keladi.
Ish haqi bozori va HR-amaliyotlar bo‘yicha puls-so‘rov nimalarni o‘rganadi
  • O‘zbekiston ish haqi bozorining dinamikasi
  • Ish haqlarini oshirish bo‘yicha rejalar
  • Mehnatga haq to‘lash fondini (MHTF) boshqarish
  • Toshkent va hududlar mehnat bozori
  • KPI va mukofotlash tizimlari
  • Korporativ imtiyozlar va ijtimoiy paketlar
  • Lavozimlarni greydlash
  • Xodimlarni jalb qilish va ushlab qolish
O‘zbekiston ish haqi bozori tadqiqotining asosiy xulosalari
  • Puls-so‘rov natijalari 2025 yilda O‘zbekiston mehnat bozori notekis rivojlanayotganini va aniq yo‘naltirilgan HR-yechimlarni talab etishini ko‘rsatadi.
  • Kompaniyalar mehnatga haq to‘lash fondini boshqarish yondashuvlarini tobora ko‘proq qayta ko‘rib chiqmoqda. Ular KPIni motivatsiya vositasi sifatida qo‘llamoqda va malakali xodimlarni ushlab qolishda qiyinchiliklarga duch kelmoqda, ayniqsa Toshkent va yirik shaharlarda.
  • Mehnat bozori va ish haqi tadqiqoti kimlar uchun foydali
    Hisobot HR-direktorlar, bosh direktorlar, moliya direktorlar, biznes egalari va funksional rahbarlar uchun foydalidir. U kompaniyangizni O‘zbekiston mehnat bozori bilan taqqoslash va 2026 yil uchun qarorlarni HR-analitika asosida qabul qilish imkonini beradi.
VEBINAR
Puls-so‘rov ma’lumotlarini qanday talqin qilish kerak
Vebinar yozuvida ECOPSY ekspertlari mehnat bozori tadqiqoti natijalarini tahlil qiladi, ma’lumotlarni qanday o‘qish va ularni ish haqi, MHTF hamda xodimlar motivatsiyasini boshqarishda qanday qo‘llashni tushuntiradi
Ish haqi bozori tadqiqotini kompaniyangizda qanday qo‘llash mumkin
Individual konsultatsiya puls-so‘rov natijalarini sohangiz, hududingiz va biznes ko‘lamingizga moslashtirishga yordam beradi — KPI sozlashdan tortib mehnatga haq to‘lash fondini rejalashtirishgacha.