2013 йил — Москва давлат педагогика университети, психологик маслаҳат факултети
2015-2018 — Миллий тадқиқот университети Иқтисодиёт олий мактаби, “Бизнесда психология” ва “Психология ва таълимда ўлчовлар” магистрлик дастурлари.
2018 йил - Нетология, "Маҳсулот менежери" йўналиши бўйича малака ошириш
7 йилдан бери ходимларни рақамли баҳолаш билан шуғулланади
170 рақамли ходимларни баҳолаш лойиҳаси амалга оширилди
Ходимларни баҳолашнинг 6 та рақамли воситалари ишлаб чиқилди - Dark Personality Inventory, FIT, Engage, Echo, Switch, DIT. Potential in Focus (PiF) тестини ишлаб чиқишда иштирок этди
Ходимларни баҳолашннинг рақамли воситалари - тестлар, анкеталар, сунъий интеллектга асосланган технологияларни ишлаб чиқиш ва жорий этиш
HBR, “Ноаниқ келажак учун ваколатлар”
Штат, "Савол ва жавобларда ходимларни баҳолаш"
HR ҳамкор, “Келажакнинг HR луғати”
ЭКОПСИ блоги, HRTimes журнали, шахсий блог, Рақамли баҳолаш телеграм канали учун тайёрланган ходимларни баҳолаш бўйича 60 та нашрлар муаллифи.