ЭКОПСИ – компания № 1 в сфере организационного и кадрового консалтинга (RAEX, 2021).
ЭКОПСИ – Резидент Сколково
ЭКОПСИ - Золотой партнер SAP
ЭКОПСИ – Резидент Сколково
ЭКОПСИ - Золотой партнер SAP
Лекции на темы:
• Уникальный контент по 3 направлениям:
⁃ «Современный HR»
⁃ «Инструменты для работы с персоналом»
⁃ «HR как инструмент развития компании»
• 3 параллельных трека докладов - более 20 докладов
• Результаты новейших исследований
• Актуальные кейсы HR трансформаций крупных компаний с контурами изменений от сотни до тысяч человек
• Дискуссии и дебаты
• 100 участников + лидеры HR IT рынка
• 10 экспертов ЭКОПСИ на одной площадке
• ЭКСКЛЮЗИВНЫЙ VIP - ТРЕК для СEO ведущих компаний Узбекистана
Ключевые темы выступлений и кейсов
• Эволюция корпоративной культуры и системы управления
• Результаты исследований корпоративной культуры DEEP в Узбекистане
• Современная HR служба: структура, компетенции, роли, позиции, бюджетирование, затраты на HR функцию
• Тренды и подходы в работе с брендом работодателя
• Подходы к построению современных систем мотивации, управления талантами, оценки и развития
• Как подготовиться и провести успешную автоматизацию HR процессов
• VIP ТРЕК - Перспективы развития экономики, актуальные проблемы бизнеса, угрозы и возможности, бизнес-ориентиры, улучшение клиентского опыта и др.
Все об актуальном состоянии рынка HR, его потенциале, трендах и прогнозах развития!
• Уникальный контент по 3 направлениям:
⁃ «Современный HR»
⁃ «Инструменты для работы с персоналом»
⁃ «HR как инструмент развития компании»
• 3 параллельных трека докладов - более 20 докладов
• Результаты новейших исследований
• Актуальные кейсы HR трансформаций крупных компаний с контурами изменений от сотни до тысяч человек
• Дискуссии и дебаты
• 100 участников + лидеры HR IT рынка
• 10 экспертов ЭКОПСИ на одной площадке
• ЭКСКЛЮЗИВНЫЙ VIP - ТРЕК для СEO ведущих компаний Узбекистана
Ключевые темы выступлений и кейсов
• Эволюция корпоративной культуры и системы управления
• Результаты исследований корпоративной культуры DEEP в Узбекистане
• Современная HR служба: структура, компетенции, роли, позиции, бюджетирование, затраты на HR функцию
• Тренды и подходы в работе с брендом работодателя
• Подходы к построению современных систем мотивации, управления талантами, оценки и развития
• Как подготовиться и провести успешную автоматизацию HR процессов
• VIP ТРЕК - Перспективы развития экономики, актуальные проблемы бизнеса, угрозы и возможности, бизнес-ориентиры, улучшение клиентского опыта и др.
Все об актуальном состоянии рынка HR, его потенциале, трендах и прогнозах развития!