В области управления персоналом Сергей работает более 7 лет.
До прихода в «ЭКОПСИ» руководил отделом по работе с персоналом и отделом обучения и развития персонала, работал бизнес-тренером и экспертом в сфере T&D и HR.
В «ЭКОПСИ» Сергей пришел в 2016 году. С 2020 года возглавляет практику «Управление профессиональным развитием». Занимается консультированием в области построения целостных систем управлением персоналом, а также формирования и трансформации корпоративной культуры в организациях.